Bérkalkulátor 2026 – Bruttó Nettó Fizetés Kalkulátor#

Ez az ingyenes bérkalkulátor 2026 segít gyorsan és pontosan kiszámítani a nettó béredet a bruttó fizetésből. Az online bérkalkulátor tartalmazza az összes 2026-os adókedvezményt: családi kedvezmény, 25 év alattiak SZJA mentessége, anyák kedvezménye és még sok más. Használd ezt a fizetés kalkulátort munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt!

A bruttó nettó kalkulátor segítségével azonnal láthatod, mennyi pénzt kapsz kézhez, és milyen adókat, járulékokat vonnak le a béredből. Az eszköz figyelembe veszi a 2026-os minimálbér és garantált bérminimum összegeket, valamint az összes elérhető adókedvezményt.

Bérkalkulátor 2026 Funkciói#

Ez az interaktív kalkulátor 8 különböző bérszámítási műveletet támogat, amelyek a leggyakrabban előfordulnak a gyakorlatban:

1. Bruttó-Nettó Átváltás
   • Kiszámolja a nettó bért a bruttó fizetésből az aktuális adókulcsokkal

Képlet:

2. Családi Adókedvezmény Számítás
   • Figyelembe veszi az eltartott gyermekek számát és a 2026-os kedvezményeket

Képlet:

3. 25 Év Alattiak SZJA Mentessége
   • Teljes SZJA mentesség számítása az átlagbér összegéig (715 767 Ft/hó)

Képlet:

4. Anyák SZJA Mentessége
   • 30 év alatti, 40 év alatti kétgyermekes, vagy 4+ gyermekes anyák teljes mentessége

Képlet:

5. Munkáltatói Költség Számítás
   • Szociális hozzájárulási adó (13%) és teljes bérköltség

Képlet:

6. Családi Járulékkedvezmény
   • TB járulék csökkentése, ha a családi kedvezmény nagyobb, mint az SZJA

Képlet:

7. Első Házasok Kedvezménye
   • Havi 5 000 Ft a házaspár számára (megosztható a felek között), maximum 24 hónapig

Képlet:

8. Személyi Kedvezmény (Fogyatékosság)
   • A jogszabály szerinti havi adóalap-kedvezmény, amely SZJA-megtakarítást eredményez (a pontos mérték évente változhat).

Képlet:

Miért Válaszd a MatekMegoldások Bérkalkulátorát?#

✅ 2026-os Adószabályokkal Frissítve#

Minden számítás a legfrissebb 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján történik, amely január 1-től lépett életbe.

⚡ Valós Idejű Számítás#

Az eredmények azonnal megjelennek, amint megadod az adatokat. Nem kell gombokat nyomogatni, minden automatikus.

📱 Mobilbarát Design#

A kalkulátor tökéletesen működik telefonon, tableten és számítógépen egyaránt, modern dark mode dizájnnal.

🎓 Részletes Magyarázatok#

Minden levonást, kedvezményt és munkáltatói terhet külön megjelenít, hogy pontosan lásd, miből áll össze a fizetésed.

Tip

Az interaktív kalkulátor használatával azonnal láthatod, hogyan változik a nettó béred különböző kedvezmények alkalmazásával!

Hogyan Működik a Bérkalkulátor?#

A bérkalkulátor 2026 használata egyszerű és intuitív:

1. Add meg a bruttó béred: Írd be azt az összeget, ami a munkaszerződésedben szerepel, vagy válaszd ki a gyorsgombok közül a minimálbért, garantált bérminimumot vagy egy gyakori összeget.

2. Válaszd ki az adókedvezményeket: Jelöld be, hány gyermeked van, jogosult vagy-e az életkori kedvezményekre (25 év alatt, édesanya), vagy más kedvezményekre (első házasok, személyi kedvezmény).

3. Eredmény automatikusan megjelenik: A kalkulátor azonnal kiszámítja és megjeleníti a nettó béredet, az összes levonást, valamint a munkáltatói költségeket is.

Tip

A mezők valós időben frissülnek, így azonnal láthatod, hogyan befolyásolják a különböző kedvezmények a nettó fizetésedet.

Mi az a Bruttó és Nettó Bér?#

A bruttó bér az a teljes összeg, amelyet a munkáltató fizet a munkavállalónak a munkaszerződés alapján. Ez az az összeg, amely szerepel a szerződésben, de ez még nem az, amit ténylegesen hazaviszel. A bruttó bérből különböző adókat és járulékokat vonnak le, amelyek után megkapjuk a nettó bért – vagyis azt az összeget, ami ténylegesen a bankszámládra érkezik.

A bruttó-nettó különbség azért létezik, mert Magyarországon – mint a legtöbb országban – a munkavállalók jövedelméből személyi jövedelemadót (SZJA) és társadalombiztosítási járulékot (TB) kell fizetni. Ezek fedezik az állami nyugdíjrendszert, az egészségügyi ellátást és más szociális juttatásokat.

A Bruttó-Nettó Átváltás Alapképlete#

Ahol 2026-ban az alapértelmezett kulcsok:

• SZJA (személyi jövedelemadó): 15%
• TB járulék (társadalombiztosítási járulék): 18,5%

Tehát kedvezmények nélkül az alapszámítás:

Ez azt jelenti, hogy alapértelmezetten a bruttó bér 66,5%-át kapjuk kézhez. Például egy 500 000 Ft bruttó bér esetén kedvezmények nélkül:

Azonban a 2026-os bérkalkulátor figyelembe veszi az összes elérhető adókedvezményt is, amelyek jelentősen növelhetik a nettó bért. A családi kedvezmények, az életkori mentességek és más kedvezmények akár több tízezer forinttal is megnövelhetik a kézhez kapott összeget.

2026-os Minimálbér és Garantált Bérminimum#

A 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet alapján 2026. január 1-től jelentős béremelések léptek életbe Magyarországon. A kormány célja, hogy fokozatosan közelítse a magyarországi béreket az európai uniós átlaghoz, és javítsa a munkavállalók életszínvonalát.

Típus	Bruttó összeg	Nettó összeg	Emelés mértéke
Minimálbér	322 800 Ft	214 662 Ft	+11%
Garantált bérminimum	373 200 Ft	248 178 Ft	+7%

A minimálbér 2026 bruttó 322 800 forint, amely nettóban (kedvezmények nélkül) 214 662 forintot jelent. Ez 11 százalékos emelkedés a 2025-ös szinthez képest, amikor a minimálbér még 290 812 forint volt.

A garantált bérminimum 2026 (más néven szakmunkás minimálbér) bruttó 373 200 forint, nettóban 248 178 forint. A 2025-ös évhez képest 7 százalékkal emelkedett, amikor még 348 000 forint volt.

Ki Jogosult a Garantált Bérminimumra?#

A garantált bérminimum azoknak a munkavállalóknak jár, akik:

• Legalább középfokú iskolai végzettséget vagy
• Középfokú szakképesítést igénylő munkakörben dolgoznak

Fontos megérteni: Nem a munkavállaló végzettsége számít, hanem a betöltött munkakör jellege! Ha valaki diplomával rendelkezik, de olyan pozícióban dolgozik, amelyhez nem szükséges szakképesítés (például raktári munkás, takarító), akkor nem jár neki a garantált bérminimum, hanem csak az általános minimálbér.

Fordított esetben viszont, ha valaki középfokú végzettséggel rendelkezik, és olyan munkakörben dolgozik, amely megköveteli ezt a képzettséget (például műszaki rajzoló, szakács, irodai adminisztrátor), akkor jogosult a magasabb garantált bérminimumra.

A minimálbér és garantált bérminimum különbsége 2026-ban havi bruttó 50 400 forint, ami nettóban körülbelül 33 516 forint különbséget jelent. Érdemes tehát tisztázni a munkáltatóval, hogy a munkakör jellege alapján melyik kategóriába tartozol.

Munkavállalói Terhek 2026-ban#

Amikor megkapod a bruttó béredet, abból két fő típusú levonás történik: a személyi jövedelemadó (SZJA) és a társadalombiztosítási járulék (TB). Ezeket a bérkalkulátor automatikusan kiszámítja.

1. Személyi Jövedelemadó (SZJA) – 15%#

Az SZJA az összevont adóalap után fizetendő adó, amelynek mértéke 2026-ban változatlanul 15%. Az összevont adóalap az összes munkaviszonyból, vállalkozásból és egyéb jövedelemszerző tevékenységből származó jövedelem összege.

Az SZJA alapja csökkenthető különböző adókedvezményekkel, mint a családi kedvezmény, első házasok kedvezménye vagy a személyi kedvezmény. Ezek a kedvezmények az adóalapot csökkentik, így kevesebb SZJA-t kell fizetni.

Bizonyos esetekben teljes SZJA mentesség is járhat:

• 25 év alatti fiataloknak az átlagbér összegéig (715 767 Ft/hó)
• 30 év alatti édesanyáknak gyerekszámtól függetlenül
• 40 év alatti, 2+ gyermekes édesanyáknak élethosszig
• 4+ gyermekes édesanyáknak élethosszig

2. Társadalombiztosítási Járulék (TB) – 18,5%#

A TB járulék fedezi a nyugdíjrendszert, az egészségügyi ellátást és a munkanélküli ellátást. A mértéke 2026-ban változatlanul 18,5%.

A TB járulék három részből áll össze:

• Nyugdíjbiztosítási járulék: 10%
• Egészségbiztosítási járulék: 7%
• Munkaerőpiaci járulék: 1,5%

Fontos, hogy a TB járulékot akkor is fizetni kell, ha valaki SZJA mentességet élvez (például 25 év alatti). Azonban bizonyos esetekben családi járulékkedvezmény is igénybe vehető, amely csökkentheti a TB járulékot.

Gyakorlati Példa: 500 000 Ft Bruttó Bér#

Nézzük meg egy konkrét számon keresztül, mennyi a nettó bér kedvezmények nélkül:

Adatok:

• Bruttó bér: 500 000 Ft

SZJA számítás:

TB járulék számítás:

Nettó bér számítás:

Ez azt jelenti, hogy az 500 000 forintos bruttó bérből 332 500 forint marad kézhez, ami a bruttó bér 66,5%-a. A fennmaradó 167 500 forint (33,5%) adókra és járulékokra megy.

Munkáltatói Terhek 2026-ban#

Amikor egy munkáltató alkalmaz egy munkavállalót, a bruttó béren felül további költségeket is viselnie kell. Ez a szociális hozzájárulási adó (röviden szocho), amely 2026-ban változatlanul 13%.

Szociális Hozzájárulási Adó – 13%#

A szocho egy munkáltatói adó, amely a társadalombiztosítási rendszer finanszírozását szolgálja. Ezt az adót a munkavállalók nem látják a fizetésükben, mert közvetlenül a munkáltatót terheli.

Teljes Bérköltség#

A munkáltató számára a teljes bérköltség nem csak a bruttó bér, hanem a szocho is:

Például 500 000 Ft bruttó bér esetén:

Ez azt jelenti, hogy amikor egy munkáltató 500 000 forint bruttó bért fizet, a valós költsége 565 000 forint. Ebből 332 500 forint kerül a munkavállaló zsebébe (nettó), 167 500 forint levonásként a munkavállalót terheli (SZJA + TB), és 65 000 forint pedig a munkáltatói szocho.

Bérköltség Megoszlása#

Egy 500 000 Ft bruttó bér esetén a teljes 565 000 Ft bérköltség a következőképpen oszlik meg:

• Nettó bér (munkavállaló kézhez kapja): 332 500 Ft (58,8%)
• SZJA (munkavállaló fizeti): 75 000 Ft (13,3%)
• TB járulék (munkavállaló fizeti): 92 500 Ft (16,4%)
• Szocho (munkáltató fizeti): 65 000 Ft (11,5%)

Ebből látható, hogy a munkavállaló által kézhez kapott nettó bér csak a teljes bérköltség 58,8%-a. A fennmaradó 41,2% különböző adókra és járulékokra megy.

Adókedvezmények 2026-ban#

A 2026-os adókedvezmények jelentősen csökkenthetik az adóterheket és növelhetik a nettó bért. Fontos megérteni, hogy az adókedvezmények az adóalapot csökkentik, nem közvetlenül az adót. Ez azt jelenti, hogy egy 10 000 forintos kedvezmény esetén nem 10 000 forinttal kevesebb adót fizetsz, hanem az adóalap csökken 10 000 forinttal, és így 1 500 forinttal (10 000 × 15%) kevesebb SZJA-t kell fizetned.

Családi Adókedvezmény#

A családi adókedvezmény 2026 drámaian megváltozott az előző évhez képest. 2026. január 1-től a kedvezmények megduplázódtak a 2024-es szinthez képest, így a családok jelentős adómegtakarítást érhetnek el.

Gyermekek száma	Kedvezmény gyermekenként	Összes kedvezmény/hó
1 gyermek	20 000 Ft	20 000 Ft
2 gyermek	40 000 Ft	80 000 Ft
3+ gyermek	66 000 Ft	3×66 000 = 198 000 Ft

Tartósan beteg vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetén a családi kedvezmény emelt összegű lehet. Ennek pontos mértéke jogszabály szerint meghatározott, és a kedvezmény adóalap-kedvezményként működik (vagyis az SZJA-t csökkenti; alacsony jövedelemnél a fel nem használt rész járulékkedvezményként is érvényesíthető).

Fontos: A családi kedvezmény adóalap-kedvezményként működik, vagyis a fizetendő SZJA-t (és bizonyos esetben a járulékot) csökkenti, nem pedig “külön pénzként” érkezik.

Például egy gyermek esetén:

Ez 133 333 forinttal csökkenti a havi adóalapot, ami 20 000 forint megtakarítást eredményez az SZJA-ban.

Családi járulékkedvezmény: Ha a családi kedvezmény nagyobb, mint a fizetendő SZJA (például alacsony jövedelem esetén), akkor a ki nem használt rész a TB járulékot csökkentheti, de legfeljebb a TB járulék összegéig.

25 Év Alattiak SZJA Mentessége#

A 25 év alatti munkavállalók egyik legjelentősebb adóelőnye a teljes SZJA mentesség a bruttó átlagbér összegéig. Ez 2026-ban havi 715 767 forint bruttó bért jelent.

Hogyan működik:

• Ha 25 év alatti vagy, nem kell SZJA-t fizetned a havi 715 767 Ft-ig terjedő jövedelemre
• A mentesség automatikus, nem kell külön kérvényezni
• A munkáltató automatikusan érvényesíti a mentességet

Maximum megtakarítás:

Ez azt jelenti, hogy egy 25 év alatti munkavállaló akár havi 107 365 forintot is megtakaríthat SZJA címén. Fontos azonban, hogy a TB járulékot (18,5%) továbbra is fizetni kell.

Példa számítás 700 000 Ft bruttó bérrel:

• SZJA kedvezmény nélkül: 105 000 Ft
• SZJA 25 év alatt: 0 Ft
• Megtakarítás: 105 000 Ft/hó = 1 260 000 Ft/év

Tip

Használd a Százalék Kalkulátor eszközt, hogy kiszámold, hány százalékkal nő a nettó béred ezzel a kedvezménnyel!

Anyák SZJA Mentessége#

A 2026-os édesanyák SZJA mentessége tovább bővült és még előnyösebbé vált. A kormány célja, hogy támogassa a családokat és ösztönözze a gyermekvállalást.

Kategória	SZJA mentesség	Feltétel
30 év alatti édesanyák	Teljes mentesség	Gyerekszámtól függetlenül
40 év alatti, 2+ gyermekes anyák	Élethosszig tartó teljes mentesség	2 vagy több gyermek
3 gyermekes anyák	Élethosszig tartó teljes mentesség	3 gyermek
4+ gyermekes anyák	Élethosszig tartó teljes mentesség	4 vagy több gyermek

30 év alatti édesanyák: 2026. január 1-től a 30 év alatti édesanyák teljes SZJA mentességet kapnak, gyerekszámtól függetlenül. Ez azt jelenti, hogy már az első gyermek után jogosult vagy a mentességre, és nincs felső jövedelmi limit sem.

40 év alatti, 2+ gyermekes anyák: Ha 40 év alatti vagy és legalább két gyermeked van, élethosszig tartó SZJA mentességet kapsz. Ez a kedvezmény akkor is megmarad, ha betöltötted a 40. életévedet – az a lényeg, hogy a jogosultság megszerzésekor még 40 év alatti legyél.

3+ gyermekes anyák: Három vagy több gyermek esetén az édesanyák élethosszig tartó teljes SZJA mentességet élveznek, életkortól függetlenül.

Fontos: Az anyák SZJA mentessége a teljes jövedelemre vonatkozik, nincs felső limit (ellentétben a 25 év alattiak kedvezményével). A TB járulékot (18,5%) azonban továbbra is fizetni kell.

Első Házasok Kedvezménye#

Az első házasok adókedvezménye segíti az újonnan házasodott párokat az anyagi terhek csökkentésében. A kedvezmény havi 5 000 forint, amelyet maximum 24 hónapon keresztül lehet igénybe venni a házasságkötéstől számítva.

Adóalap csökkentés:

Ez havi 33 335 forinttal csökkenti az adóalapot, ami 5 000 forint SZJA megtakarítást jelent havonta.

Feltételek:

• A kedvezmény a házasságkötést követően legfeljebb 24 hónapig jár.
• A kedvezményt a házaspár érvényesíti, és megosztható a felek között (nem automatikusan 2×).
• A jogosultsági feltételek részletesek, ezért célszerű a munkáltatói nyilatkozat kitöltésekor ellenőrizni a pontos szabályokat.

Összesen elérhető kedvezmény (összesen a párnak): 24 hónap × 5 000 Ft = 120 000 Ft összesen, amely megosztható a házastársak között.

Személyi Kedvezmény#

A személyi kedvezmény súlyos fogyatékossággal élők számára elérhető adóalap-kedvezmény, amely csökkenti a fizetendő SZJA-t. A kedvezmény összege évente változhat, ezért javasolt a kalkulátorban a tárgyévi értékeket használni, illetve a munkáltatói nyilatkozat kitöltésekor ellenőrizni a pontos havi összeget.

Adóalap csökkentés:

Feltételek:

• Súlyos fogyatékosság igazolása szükséges
• Orvosi szakvélemény vagy rehabilitációs hatósági igazolás
• A kedvezmény korlátlan ideig igénybe vehető

A személyi kedvezmény nem összegezhető más adókedvezményekkel, ha azok az adóalapot ugyanarra az összegre csökkentenék.

Részmunkaidős Minimálbérek 2026-ban#

A részmunkaidős minimálbér és garantált bérminimum a teljes munkaidős összeg arányos részét képezi. Ha valaki nem teljes munkaidőben dolgozik, akkor a minimálbér és garantált bérminimum arányosan csökken.

Munkaidő	Minimálbér (bruttó)	Minimálbér (nettó)	Garantált bérmin. (bruttó)	Garantált bérmin. (nettó)
8 óra (teljes)	322 800 Ft	214 662 Ft	373 200 Ft	248 178 Ft
6 óra (75%)	242 100 Ft	160 997 Ft	279 900 Ft	186 134 Ft
4 óra (50%)	161 400 Ft	107 331 Ft	186 600 Ft	124 089 Ft

A táblázatban szereplő nettó összegek kedvezmények nélküli számítást tartalmaznak. Ha a részmunkaidős munkavállaló jogosult valamilyen adókedvezményre (például 25 év alatti, családi kedvezmény), akkor a nettó bér ennél magasabb lesz.

Órabérek 2026-ban#

A minimálbér és garantált bérminimum órabérre átszámítva:

Típus	Órabér (bruttó)
Minimálbér	1 856 Ft
Garantált bérminimum	2 145 Ft

Az órabér számítása:

Ahol a 174 óra a havi átlagos munkaidő (napi 8 óra × havi átlag 21,75 munkanap).

Minimálbér órabér:

Garantált bérminimum órabér:

Ezek az órabérek különösen fontosak alkalmi munkavállalók, megbízási szerződések vagy részmunkaidős foglalkoztatás esetén.

Bérszámítás Gyakorlati Példák Lépésről Lépésre#

Példa 1: Egyedülálló Munkavállaló Kedvezmények Nélkül#

Feladat: Számítsd ki a nettó bért egy egyedülálló, 30 éves munkavállaló számára, aki nem jogosult semmilyen adókedvezményre!

Adatok:

• Bruttó bér: 600 000 Ft
• Életkor: 30 év
• Gyermekek száma: 0
• Kedvezmények: nincs

Megoldás lépései:

1. SZJA számítás: A személyi jövedelemadó 15% a bruttó bér alapján.

   SZJA=600000×0,15=90000 Ft

2. TB járulék számítás: A társadalombiztosítási járulék 18,5%.

   TB jaˊruleˊk=600000×0,185=111000 Ft

3. Nettó bér számítás: Összesen levonás 201 000 Ft.

   Nettoˊ beˊr=600000−90000−111000=399000 Ft

Eredmény: 399 000 Ft nettó bér

Ez a bruttó bér 66,5%-a. Ebből az összegből a munkavállaló 201 000 forintot fizet adóban és járulékban, ami a bruttó bér 33,5%-a.

Példa 2: 25 Év Alatti Fiatal SZJA Mentességgel#

Feladat: Mennyi a nettó bér egy 23 éves fiatal számára, aki jogosult a 25 év alattiak SZJA mentességére?

Adatok:

• Bruttó bér: 650 000 Ft
• Életkor: 23 év
• 25 év alatti SZJA mentesség: igen
• SZJA mentességi limit: 715 767 Ft

Megoldás lépései:

1. SZJA mentesség ellenőrzése: A bruttó bér (650 000 Ft) kisebb mint a limit (715 767 Ft), így teljes SZJA mentesség jár.

   SZJA=0 Ft(25 eˊv alatti mentesseˊg)

2. TB járulék számítás: A TB járulékot fizetni kell, a mentesség csak az SZJA-ra vonatkozik.

   TB jaˊruleˊk=650000×0,185=120250 Ft

3. Nettó bér számítás: Csak a TB járulékot vonjuk le.

   Nettoˊ beˊr=650000−0−120250=529750 Ft

Eredmény: 529 750 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

Ez éves szinten 1 170 000 forint megtakarítást jelent! A 25 év alatti fiatal így a bruttó bér 81,5%-át kapja kézhez, szemben a kedvezmény nélküli 66,5%-kal.

Tip

Próbáld ki a Kamatos Kamat Kalkulátort, hogy lásd, mennyit spórolhatsz meg ezzel a havi 97 500 forinttal!

Példa 3: Kétgyermekes Család Családi Kedvezménnyel#

Feladat: Számold ki a nettó bért egy kétgyermekes családnál, ahol a szülő jogosult a családi adókedvezményre!

Adatok:

• Bruttó bér: 550 000 Ft
• Gyermekek száma: 2
• Tartósan beteg gyermek: 0
• Családi kedvezmény: 2 × 40 000 Ft = 80 000 Ft

Megoldás lépései:

1. Családi kedvezmény adóalap csökkentés számítása: A nettó kedvezményből visszaszámoljuk az adóalap csökkentést.

   Adoˊalap cso¨kkenteˊs=0,1580000​=533333 Ft

2. Adózandó adóalap számítása: Az adóalapból levonjuk a csökkentést.

   Adoˊzandoˊ adoˊalap=550000−533333=16667 Ft

3. SZJA számítás: Az adózandó adóalap után 15% SZJA.

   SZJA=16667×0,15=2500 Ft

4. TB járulék számítás: A TB járulék a teljes bruttó bér után jár.

   TB jaˊruleˊk=550000×0,185=101750 Ft

5. Nettó bér számítás: Összesen levonás 104 250 Ft.

   Nettoˊ beˊr=550000−2500−101750=445750 Ft

Eredmény: 445 750 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

A kétgyermekes család havi 80 000 forintot takarít meg SZJA-ban, ami éves szinten 960 000 forint megtakarítás. A családi kedvezménynek köszönhetően a nettó bér a bruttó bér 81,05%-a, szemben a kedvezmény nélküli 66,5%-kal.

Tip

Számold ki a Százalék Kalkulátorral, hogy hány százalékkal nő a nettó béred a családi kedvezménnyel!

Példa 4: Három Gyermekes Család#

Feladat: Számítsd ki a nettó bért egy háromgyermekes családban, ahol az egyik gyermek tartósan beteg!

Adatok:

• Bruttó bér: 700 000 Ft
• Gyermekek száma: 3
• Tartósan beteg gyermek: 1
• Családi kedvezmény alap: 3 × 66 000 Ft = 198 000 Ft
• Tartósan beteg extra: 1 × 10 000 Ft = 10 000 Ft
• Összes kedvezmény: 208 000 Ft

Megoldás lépései:

1. Családi kedvezmény adóalap csökkentés: A teljes nettó kedvezményből számoljuk.

   Adoˊalap cso¨kkenteˊs=0,15208000​=1386667 Ft

2. Adózandó adóalap számítása: Az adóalap csökkentés (1 386 667 Ft) nagyobb, mint a bruttó bér (700 000 Ft), így SZJA-t nem kell fizetni.

   SZJA=0 Ft

3. Ki nem használt adóalap csökkentés: Az adóalap csökkentésnek van ki nem használt része.

   Ki nem hasznaˊlt=1386667−700000=686667 Ft

4. Családi járulékkedvezmény számítása: A ki nem használt rész 15%-a csökkentheti a TB járulékot.

   Jaˊruleˊkkedvezmeˊny=686667×0,15=103000 Ft

5. TB járulék alapszámítás:

   TB jaˊruleˊk alapja=700000×0,185=129500 Ft

6. Végleges TB járulék: A járulékkedvezmény levonása után.

   TB jaˊruleˊk=129500−103000=26500 Ft

7. Nettó bér számítás: Csak a csökkentett TB járulékot vonjuk le.

   Nettoˊ beˊr=700000−0−26500=673500 Ft

Eredmény: 673 500 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

A háromgyermekes család havi 208 000 forintot takarít meg, ami éves szinten 2 496 000 forint megtakarítás! A nettó bér a bruttó bér 96,21%-a.

Példa 5: 30 Év Alatti Édesanya Teljes SZJA Mentességgel#

Feladat: Mennyi a nettó bér egy 28 éves édesanya számára, aki jogosult a teljes SZJA mentességre?

Adatok:

• Bruttó bér: 800 000 Ft
• Életkor: 28 év
• Gyermekek száma: 1
• 30 év alatti anyák SZJA mentessége: igen

Megoldás lépései:

1. SZJA mentesség: A 30 év alatti édesanyák teljes SZJA mentességet élveznek gyerekszámtól és jövedelemtől függetlenül.

   SZJA=0 Ft(30 eˊv alatti anya mentesseˊge)

2. TB járulék számítás: A TB járulékot fizetni kell.

   TB jaˊruleˊk=800000×0,185=148000 Ft

3. Nettó bér számítás: Csak a TB járulékot vonjuk le.

   Nettoˊ beˊr=800000−0−148000=652000 Ft

Eredmény: 652 000 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

A 28 éves édesanya havi 120 000 forintot takarít meg SZJA-ban, ami éves szinten 1 440 000 forint megtakarítás! A nettó bér a bruttó bér 81,5%-a. Ez a kedvezmény nincs jövedelmi plafonhoz kötve, így még magasabb béreknél is érvényes.

Példa 6: Első Házasok Kedvezménnyel#

Feladat: Mennyi a nettó bér egy friss házaspár tagjának, aki jogosult az első házasok kedvezményére?

Adatok:

• Bruttó bér: 450 000 Ft
• Első házasok kedvezménye: 5 000 Ft/hó
• Házasságkötés óta eltelt idő: 8 hónap (< 24 hónap)

Megoldás lépései:

1. Első házasok kedvezmény adóalap csökkentés:

   Adoˊalap cso¨kkenteˊs=0,155000​=33335 Ft

2. Adózandó adóalap számítása:

   Adoˊzandoˊ adoˊalap=450000−33335=416665 Ft

3. SZJA számítás:

   SZJA=416665×0,15=62500 Ft

4. TB járulék számítás:

   TB jaˊruleˊk=450000×0,185=83250 Ft

5. Nettó bér számítás:

   Nettoˊ beˊr=450000−62500−83250=304250 Ft

Eredmény: 304 250 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

Az első házasok kedvezménye havi 5 000 forint megtakarítást jelent, ami 24 hónapon keresztül összesen 120 000 forint. Ha mindkét házastárs igénybe veszi, akkor házaspáronként 240 000 forint az elérhető teljes kedvezmény.

Példa 7: Minimálbéres Munkavállaló 25 Év Alatt#

Feladat: Mennyi a nettó bér egy minimálbéren dolgozó, 22 éves fiatal számára?

Adatok:

• Bruttó bér: 322 800 Ft (minimálbér 2026)
• Életkor: 22 év
• 25 év alatti SZJA mentesség: igen

Megoldás lépései:

1. SZJA mentesség: A minimálbér jóval a limit (715 767 Ft) alatt van, így teljes SZJA mentesség jár.

   SZJA=0 Ft

2. TB járulék számítás:

   TB jaˊruleˊk=322800×0,185=59718 Ft

3. Nettó bér számítás:

   Nettoˊ beˊr=322800−0−59718=263082 Ft

Eredmény: 263 082 Ft nettó bér

Megtakarítás kedvezmény nélkülhöz képest:

A 25 év alatti minimálbéres munkavállaló havi 48 420 forintot takarít meg SZJA-ban. Kedvezmény nélkül a nettó bér csak 214 662 Ft lenne, így a mentességgel 48 420 forinttal több marad a zsebében, ami éves szinten 580 920 forint megtakarítás!

Példa 8: Garantált Bérminimum Szakképzett Munkakörben#

Feladat: Mennyi a nettó bér egy szakképzett, 35 éves munkavállaló számára garantált bérminimum mellett?

Adatok:

• Bruttó bér: 373 200 Ft (garantált bérminimum 2026)
• Életkor: 35 év
• Kedvezmények: nincs

Megoldás lépései:

1. SZJA számítás:

   SZJA=373200×0,15=55980 Ft

2. TB járulék számítás:

   TB jaˊruleˊk=373200×0,185=69042 Ft

3. Nettó bér számítás:

   Nettoˊ beˊr=373200−55980−69042=248178 Ft

Eredmény: 248 178 Ft nettó bér

Ez a garantált bérminimum nettó összege kedvezmények nélkül. A minimálbérhez képest (214 662 Ft nettó) havi 33 516 forinttal magasabb, ami éves szinten 402 192 forint különbséget jelent.

Bérszámítás a Mindennapokban#

A bérkalkulátor 2026 használata gyakran előkerül a való életben is. Íme néhány konkrét példa, ahol a pontos bérszámítás elengedhetetlen:

🏠 Munkahely váltás tervezése Ha új állásajánlatot kapsz, fontos tudni, mennyi lesz ténylegesen a nettó béred. Egy 600 000 forintos bruttó ajánlat esetén a nettó bér 399 000 Ft (kedvezmények nélkül), ami segít eldönteni, megéri-e váltani.

💼 Béremelés tárgyalás Ha béremelést szeretnél kérni, tudnod kell, mennyi bruttó emelés kell a vágyott nettó pluszhoz. 50 000 Ft nettó emeléshez kb. 75 000 Ft bruttó emelés szükséges.

🛍️ Lakáshitel igénylés A bankok a nettó jövedelem alapján számítják a hitelképességet. Ha a bruttó béred 800 000 Ft, és 25 év alatti vagy, a nettód 652 000 Ft (SZJA mentességgel), ami jobb hitelképességet jelent.

🎓 Első munkahely, pályakezdő Ha pályakezdő vagy és 25 év alatti, érdemes hangsúlyozni az interjúkon, hogy a bruttó bér nagyobb része marad nálad. 500 000 Ft bruttó esetén 415 750 Ft nettó (SZJA mentességgel) vs. 332 500 Ft (mentesség nélkül).

👶 Családtervezés, szülési szabadság Családi pótlék és GYED számítása is a nettó bér alapján történik. Ha két gyermeked van és 550 000 Ft a bruttód, a családi kedvezménnyel 445 750 Ft a nettód, ami befolyásolja a szülési ellátásokat is.

📊 Vállalkozás indítás Ha saját céget akarsz indítani, tudnod kell, mennyi bért tudsz magadnak kifizetni a bevételből. A munkáltatói terhekkel együtt egy 500 000 Ft bruttó bér 565 000 Ft költséget jelent a cégnek.

Info

További hasznos kalkulátorok:

• Százalék Kalkulátor – Béremelés százalékos számítása
• Hitelkalkulátor – Hiteltörlesztés tervezése
• Üzemanyag-fogyasztás Kalkulátor – Autóval kapcsolatos költségek

Kapcsolódó Kalkulátorok és Cikkek#

Pénzügyi Kalkulátorok#

• Hitelkalkulátor (Annuitás) – Havi törlesztőrészlet, teljes visszafizetés és kamatteher számítása annuitás alapú hitelekhez
• Kamatos Kamat Kalkulátort - Kamatos kamat és egyszerű kamat számítása egyszerűen, interaktívan

Matematikai Eszközök#

• Százalék Kalkulátor – Béremelés százalékos változásának kiszámítása
• Üzemanyag-fogyasztás Kalkulátor – Költségszámítás autóhasználathoz

Gyakran Ismételt Kérdések (FAQ)#

Mennyi a minimálbér 2026-ban?

A minimálbér 2026 bruttó 322 800 forint, amely nettóban (kedvezmények nélkül) 214 662 forintot jelent. Ez 11 százalékos emelkedés a 2025-ös szinthez képest, amikor a minimálbér még 290 812 forint volt. A minimálbér minden teljes munkaidős munkavállalónak jár, végzettségtől függetlenül.

Mennyi a garantált bérminimum 2026-ban?

A garantált bérminimum 2026 (szakmunkás minimálbér) bruttó 373 200 forint, nettóban 248 178 forint. A 2025-ös évhez képest 7 százalékkal emelkedett. A garantált bérminimum azoknak jár, akik legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munkakörben dolgoznak. A különbség a minimálbérhez képest havi bruttó 50 400 forint.

Hogyan számolják ki a nettó béremet?

A nettó bér számítása: Nettó bér = Bruttó bér − SZJA (15%) − TB járulék (18,5%). Kedvezmények nélkül a bruttó bér 66,5%-át kapod kézhez. Például 500 000 Ft bruttó esetén: SZJA 75 000 Ft, TB járulék 92 500 Ft, így nettó 332 500 Ft. Az adókedvezmények (családi, életkori) jelentősen növelhetik a nettó bért.

Kinek jár a 25 év alattiak SZJA mentessége?

Minden 25 év alatti munkavállalónak jár az SZJA mentesség a bruttó átlagbér összegéig, amely 2026-ban 715 767 Ft/hó. A kedvezményt a munkáltató automatikusan érvényesíti, nem kell külön kérelmezni. A TB járulékot (18,5%) továbbra is fizetni kell. Maximum megtakarítás: havi 107 365 Ft SZJA.

Hogyan működik a családi adókedvezmény 2026-ban?

A családi adókedvezmény 2026-tól: 1 gyermek után 20 000 Ft/hó, 2 gyermek után 40 000 Ft/hó gyermekenként (összesen 80 000 Ft), 3+ gyermek után 66 000 Ft/hó gyermekenként. Tartósan beteg vagy fogyatékos gyermek után további +10 000 Ft/hó jár. A kedvezmény az adóalapot csökkenti, nem közvetlenül az adót. Ha a kedvezmény nagyobb az SZJA-nál, a ki nem használt rész a TB járulékot csökkentheti (családi járulékkedvezmény).

Mikor jár a 30 év alatti anyák SZJA mentessége?

2026. január 1-től a 30 év alatti édesanyák teljes SZJA mentességet kapnak gyerekszámtól függetlenül. A kedvezmény már az első gyermek után jár, és nincs felső jövedelmi limit (ellentétben a 25 év alattiak kedvezményével). A TB járulékot (18,5%) továbbra is fizetni kell. Ez a mentesség jelentős megtakarítást jelent, különösen magasabb bérek esetén.

Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között?

A minimálbér minden teljes munkaidős munkavállalónak jár végzettségtől függetlenül (2026: 322 800 Ft bruttó). A garantált bérminimum csak azoknak, akik legalább középfokú végzettséget vagy szakképesítést igénylő munkakörben dolgoznak (2026: 373 200 Ft bruttó). A különbség 2026-ban havi bruttó 50 400 Ft, ami nettóban kb. 33 516 Ft. Fontos: a munkakör jellege számít, nem a munkavállaló végzettsége!

Mennyit fizet a munkáltató utánam?

A munkáltató a bruttó béren felül 13% szociális hozzájárulási adót (szocho) fizet. Tehát ha a bruttó béred 500 000 Ft, a teljes bérköltség a munkáltató számára 565 000 Ft (500 000 + 65 000 Ft szocho). Ebből 332 500 Ft kerül a te zsebedbe nettóban, 167 500 Ft levonásként téged terhel (SZJA + TB), és 65 000 Ft a munkáltatói szocho.

Használható a bérkalkulátor részmunkaidős állásra is?

Igen, a bérkalkulátor részmunkaidős állásra is használható. A minimálbér és garantált bérminimum arányosan csökken a munkaidő alapján. Például 4 órás (50%) munkaidőnél a minimálbér 161 400 Ft bruttó, a garantált bérminimum 186 600 Ft bruttó. Az órabér 2026-ban: minimálbér 1 856 Ft/óra, garantált bérminimum 2 145 Ft/óra. Az adókedvezmények (családi, életkori) részmunkaidőnél is érvényesek.

Hogyan érvényesítem az első házasok kedvezményét?

Az első házasok kedvezménye havi 5 000 Ft adómegtakarításnak megfelelő kedvezmény, amely a házaspár kedvezménye, és megosztható a felek között. Legfeljebb 24 hónapig jár a házasságkötéstől számítva. A kedvezményt a munkáltatónál nyilatkozattal lehet kérni. A 24 hónap alatt a kedvezmény összesen 120 000 Ft, amelyet a házastársak egymás között megoszthatnak.

Warning

A kalkulátor tájékoztató jellegű, nem minősül pénzügyi vagy adótanácsadásnak. Az adózási szabályok változhatnak, mindig ellenőrizd a hatályos jogszabályokat vagy konzultálj adószakértővel, könyvelővel a pontos számításokhoz!